Tuğba Aydın Öztürk, Manchester Üniversitesi’nde Kıdemli Araştırmacı olarak çalışmaktadır. İktisat Fakültesi’nde lisans ve ardından İTÜ’de Müzik alanında yüksek lisans ve doktorasını tamamladı. Post doktora çalışmalarını Sosyoloji alanında yaptı.
2018 yılında Koç Üniversitesi ve Hollanda Başkonsolosluğu tarafından düzenlenen Geleceğin Rol Model Lider Kadınları projesine seçildi. Avrupa Birliği, Erasmus, Cumhurbaşkanlığı ve TÜBİTAK projeleri de dâhil olmak üzere çok sayıda araştırma projesinde yürütücü ve araştırmacı olarak görev almıştır. 2022’de Harvard Business School ve Manchester Üniversitesi ortaklığındaki Ontolojik Liderlik programını başarıyla tamamlamıştır.
Sosyoloji, ekonomi ve müzik alanlarında çalışan bir akademisyen olarak çok sayıda eğitim verdi ve yayınlar yaptı. Yurt içi ve yurt dışındaki pek çok etkinliğe konuşmacı olarak katılmış olup, Türkçe ve İngilizce yayınları mevcuttur.
Eğitimler
KUŞAKLARI ANLAMAK: İŞ DÜNYASI Z KUŞAĞINA HAZIR MI?
Literatürde Baby Boomer, X, Y ve Z kuşağı olarak isimlendirilen farklı jenerasyonlar çalışma hayatında birbirleriyle nasıl sağlıklı bir iletişim kurabilirler? Bu eğitim, farklı kuşaklarla ilgili bildiklerimiz ve bilmediklerimizin neler olduğunu inceleyerek, sağlıklı bir kurum kültürü içinde, yaş ayrımcılığına girmeden ve önyargıları kapıda bırakarak, birbirini anlama yolculuğuna katılımcıları davet eder.
ÖZ LİDERLİK VE MOTİVASYON
Bu eğitim, hem kariyerinin başındaki yeni mezunlar hem de tecrübeli çalışanların, öz liderliğin temel prensiplerini anlamalarını sağlar. Katılımcılara, güçlü ve gelişime açık yönlerini keşfetme, hedeflerine uygun adımlar belirleme ve iş ve sosyal hayattaki amaçlarını belirleme yetkinlikleri kazandırır.
İŞ HAYATINDA KADIN (CAM TAVANLARI KIRIYORUZ), CİNSİYET EŞİTLİĞİ
Bu eğitimin hedefi, iş hayatında ve sosyal hayatta toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bilinçlenmek ve kurumlar içinde eşitlikçi bir çalışma ortamının kazandırılmasını sağlamaktır. Katılımcılar, gerek iş hayatında, gerek gündelik hayatın herhangi bir alanında cinsiyete dayalı toplumsal kalıpların ve ayrımcı uygulamaların sebep ve sonuçlarını daha detaylı anlama şansı bulurlar. Aile, politika, eğitim, medya, iş hayatı ya da kültür gibi farklı alanlarda meydana gelen cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmek ve bu eşitsizliklerin temelini irdelemek eğitimin öncelikli amaçlarındandır.